Как найти работу по душе.
Если ты читаешь этот материал, поздравляю – ты один из тех, кто решил что-то менять в своей жизни. «Самая хорошая работа – это высокооплачиваемое хобби», — справедливо заметил Генри Форд. Дело в том, что очень многие сталкиваются с проблемой: как именно найти ту самую золотую середину между «нравится делать» и «это приносит мне доход». Чаще всего занятия для души не слишком хорошо обеспечивают в материальном плане — а то, что приносит деньги, вызывает в большинстве случаев стойкий рвотный рефлекс. Либо быть нищим и счастливым, либо еле-еле доживать до «пятниццо» и мечтать о том, чтобы в очередной раз напиться и забыться.
Но ведь ещё и бывает так: ты, как человек талантливый, попросту теряешься в огромном количестве возможностей. И то могу, и это, и вот это хочу попробовать… А сил уже не хватает, да и время не резиновое: хоть проси, хоть не проси Дедушку Мороза подарить тебе сутки длиною в 48 часов, он только руками разведёт.
Поэтому можно долго и упорно пытаться «полюбить» постылую работу, смириться с отсутствием средств или порваться на британский флаг в попытке что-то изменить, но ситуацию ты этим совершенно точно не исправишь. Расскажу о методе, который в своё время помог мне выбрать приоритетное направление. Это не тест с вариантами ответов, а попытка спокойно сесть и всё-таки разобраться в себе, что, кстати, очень здорово приводит в порядок мозг.
В менеджменте давно существует и успешно применяется такой метод стратегического планирования, как SWOT-анализ. Я взял его за основу и чуть усовершенствовал, так как обычно SWOT применяется для предприятий или социально-экономических объектов, а мы собираемся оценивать собственные силы и выбирать вектор движения. Расшифровка английской аббревиатуры предельно проста: Strengths — сильные стороны, Weaknesses — слабые стороны, Opportunities — возможности и Threats — угрозы. Первые два пункта – это твои плюсы и минусы (в чём твои преимущества и на что ты можешь повлиять, если есть недочеты), третий и четвёртый относятся к внешней среде — то есть возможным направлениям работы и сложностям в осуществлении задуманного.
Теперь подробно и со всеми дополнительными пунктами. Берём 2-3 листочка формата А4 (в зависимости от размашистости почерка) и начинаем самоанализ.
Первым делом перечисляем то, что тебя зажигает. Скажем, тебе нравится самостоятельно и быстро принимать решения, носить деловые костюмы, нравится работа, связанная с передвижениями – вот именно это и пишем максимально подробно; чем больше таких пунктов наберётся, тем лучше.
Записал? Молодец, переведи дух, едем дальше.
Сейчас мы напишем список вещей, которые тебе ненавистны в работе: тупые сотрудники, недотепа-начальник, монотонность, напрасная трата времени, бюрократия, корпоративные расходы из своего кармана, ожидание подачек от вышестоящих, зависимость от настроения других людей, натянутые отношения в коллективе и прочее. Как правило, негатива получается больше, но принцип «чем больше, тем лучше» работает и здесь, поэтому не стесняйся. Далее из первой группы и из второй выбери по 3 пункта: то, от чего прёт больше всего, и то, с чем ты ни при каких обстоятельствах мириться не готов. Сделал?
Теперь честно ответь себе на вопросы: «А готов ли я добирать недостающие знания? Пойду ли я переучиваться, если понадобится? Готов ли я менять свою жизнь кардинально?» Отвечай честно, если есть «но» — пиши эти «но», поговори сам с собой и выясни, какова твоя готовность к по-настоящему большим переменам.
На следующем этапе мы займёмся самокопанием и самоедством: пишем список собственных минусов в поведении и характере, во внешности и общении. Обливаем себя грязью с ног до головы, чтобы выявить ВСЁ, что мешает развиваться и расти в плане карьеры, то, с чем необходимо бороться. Пиши честно и не приукрашивай – это важно. Отметь галочками пункты, над которыми ты уже работаешь, если таковые имеются.
После этого делаем ещё списочек и хвалим себя по полной — почеши самолюбие, ему будет приятно. Не скромничай – перечисли те черты, которые, возможно, играют основополагающую роль в твоих успехах. По окончании можешь выделить себе десять минут на чай.
А самое интересное начинается сейчас: выпиши подробным списком все виды деятельности, которые тебе наиболее близки: самолётостроение – отлично, скалолазание или авторемонт – бинго, написание PR-текстов – класс, разработка программ путешествий – шик-блеск-красота. И так далее. Теперь распределяем получившийся список по группам: A, B, C – три пункта из того, что тебе нравится, что ты делаешь для души и никак не соотносишь с заработком: например, ты играешь на баяне или с увлечением поёшь в ванной – это всё сюда. D, E, F – три пункта, которые ты соотносишь только с деньгами, но в плане самореализации тебя никак не вдохновляет (скажем, ты выучился на бухгалтера и неплохо разбираешься в тонкостях проводок и отчетностей, но офисной планктониной себя не представляешь – смело пиши в эту группу). А теперь ещё одна группа – G, H, I, K, L, M – это 6 пунктов, находящихся на стыке между зарабатыванием денег и любимыми занятиями: отмечаешь всё, что считаешь подходящим для определения «высокооплачиваемого хобби», что-то может пересекаться с предыдущими пунктами, что-то нет – не важно, главное, что ты уже близок к выбору нужного направления, поэтому don’t stop.
Теперь раздели листик на 2 половины: в левую колонку выпиши списком последнюю группу занятий, а напротив каждого из этих пунктов то, что мешает тебе взяться и раскрутить это дело прямо сейчас. Причин может быть очень много: отсутствие стартового капитала или толковой команды, у тебя может не хватать лицензии на данный вид деятельности, знаний и понимания рынка и спроса и всё в таком духе. Как только напишешь, проанализируй изложенное и иди по пути наименьшего сопротивления: выбери ту сферу, которая требует, скажем, наименьших вложений, если это твоя главная проблема. Выпиши эти варианты и вернись к минусам характера: детально запиши всё, что тебе нужно исправить, чтобы успешно заниматься выбранными видами работ.
Теперь сделай ещё один блок, где перечисли все уже имеющиеся у тебя наработки для данных видов деятельности: например, полезные контакты, знакомые толковые ребята, наличие личного транспорта, профильное образование, наличие диплома и т.д. И вот именно на этом этапе тебе необходимо ещё раз хорошенько порыться в голове и выделить основное направление. Выбрал? Отлично.
Завершающим этапом будет краткосрочное планирование – на год. Рисуй на отдельном листе прямую, ограниченную двумя точками (лучше расположить листок горизонтально, чтобы на прямой поместилось больше информации). Точка начала будет обозначена сегодняшним днём, окончание – этим же днём год спустя. В конечной точке максимально подробно опиши цель: если это, скажем, ресторан, то письменно проработай до мельчайших деталей буквально все, от интерьера до количество сотрудников, вплоть до цвета салфеток; в самом начале напиши всё, что имеешь на сегодняшний день для реализации данного проекта, тоже очень подробно — например, какое количество людей в команде у тебя сейчас есть, какое помещение ты можешь снять, где оно находится. Дальше предлагаю тебе поделить весь отрезок на 12 месяцев и начиная от цели в обратном порядке до мельчайших деталей расписать план действий. Конечная дата 26 октября 2015 года, значит, 26 сентября у тебя идёт PR-компания в поддержку нового ресторана, его рекламируют в социальных сетях, на федеральных телеканалах, а у входа стоят модельного вида официантки в белоснежных передниках и предлагают бесплатные напитки за чек от 1000 р. Потом пишешь подробный план на период с 26 августа и так далее. Не забывай про расходы, каналы распространения информации, требования к персоналу, количество закупленной мебели и прочих нужных деталей. Ты должен хорошо, в красках представлять: что, как, когда и зачем и почему, а главное в какие реальные сроки ты сможешь это осуществить. Есть вариант планирования от начальной точки; также можно успешно планировать с помощью ежедневника, составляя план на каждый день. Делай, как тебе удобно, главное — очень хотеть; затем напиши и начинай делать. Даже не пытайся «начинать пробовать». Просто делай.
И ещё: уверяю тебя, если ты запланировал что-то «нереальное» и начал к этому идти – оно превратится в осязаемый и реальный проект. Жизнь сама станет подкидывать возможности — только старайся за них цепляться и не психуй, если что-то пошло не совсем так, как ты изначально планировал, либо не так быстро – а возможно, и совсем иначе. В этом случае чаще вспоминай поговорки: «Не было бы счастья, да несчастье помогло» и «Кто не рискует, тот не». В поддержку самых, на первый взгляд, сумасшедших идей, скажу, что, в принципе, монетизировать можно абсолютно всё – вплоть до желания летать в коробке со связкой шариков, надутых гелием. Поверь, любая на первый взгляд абсурдная тема способна принести деньги (и бизнесмены это с лихвой доказывают не один десяток лет). Но вместе с этим нужно чётко осознавать, что твой проект должен быть необходим не столько тебе, сколько людям.
Небольшая иллюстрация в помощь: представь двух спортсменов, один из которых тренируется только лишь ради того, чтобы оказаться на пьедестале с золотой медалью, или потому что хочет разбогатеть, или потому что сверху пообещали: «Все, кто не возьмут наград, поедут в тайгу валить лес» (кстати, неплохой пинок). Второй, напротив, не вылезает из спортзала, потому что хочет показать людям, на что способен их организм. Мотивация абсолютно разная – но, скорее всего, именно во втором случае человек побьёт все рекорды. Как тут не вспомнить зимние Паралимпийские игры 2014? Российская команда завоевала 80 медалей в общем зачёте (!) из которых 30 (!) высшей пробы! И этих спортсменов называют людьми с «ограниченными» возможностями? А как здорово выступили олимпийцы? Все наши спортсмены – люди потрясающей физической и духовной силы, с мощным стремлением пойти и победить. Думаю, пример понятен.
Поэтому мотивируй себя правильно и иди до конца. От себя пожелаю удачи, терпения и стойкости в достижении цели. ВЕРЬ И ДЕЛАЙ.
